幼稚園の看護師求人を見つけるには?

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看護師が働く職場といえば、医療現場を思い浮かべるのではないでしょうか。ですが、医療現場以外でも活躍の場があります。その一つが、幼稚園なんですね。幼稚園に看護師なんて、不思議な感じがするかもしれません。ですが、小さなこども達が通う幼稚園では、体調変化や怪我の対応、そして健康管理のために看護師を配置するという動きがあるんですね。
ですが、一つの幼稚園に一人~二人程度の配置となりますので、就職を希望してもなかなか空きが無いということがあります。給料は医療機関では平均して400万円後半となるのですが、幼稚園では350万円程度、月収は25万円前後となっています。ボーナスもありますし、昇給もありますよ。
病院と比べると、幼稚園の給料が決して高いという事ではありません。ですが、夜勤も休日出勤もありませんので、その点を考慮すると妥当なところです。また、夏季休暇や年末年始など、こども達のスケジュールに合わせて休みをとることが出来るという特徴があります。幼稚園の中には、常勤ではなくパートや派遣での勤務が可能なところもありますよ。
非常勤雇用の場合、時給が1,300円程度となることが多く、一般的なパートに比べると、高めとなります。


幼稚園に勤務する看護師の場合、こどもを相手とする仕事になりますよね。こどもが好きで、こどもと関わることに慣れているという看護師には、とても向いている仕事です。ただ、幼稚園で働くという事は、看護師としての業務以外にも様々な仕事をこなすことになるんです。雑務なども多くなりますし、幼稚園の他のスタッフと一緒に作業をすることも必要になりますよ。
また、幼稚園に通う園児だけではなく、その保護者の方との交流などもあります。幼稚園で発行している「ほけんだより」を作成するような仕事もありますので、パソコンを使用した仕事なども任される事があるんですよ。
臨床の現場とは異なり、幼稚園で看護師が単独で行える医療行為というのは、あまり多くはありません。どちらかといえば、医療や看護技術の向上を目指す看護師にとっては、向いていない職場と言えます。ただ、夜勤がないという事や、土日・祝日が休みという事を踏まえると、育児中の看護師には向いている職場だと思います。
看護師としてハードな業務を行うというよりも、こども達と触れ合いながら、こども達や幼稚園スタッフの健康管理を行い、感染症予防の対策や保健指導などを行いたいという看護師に向いています。


幼稚園には様々なこども達が通っています。3歳~6歳の低年齢のこども達は、まだまだ身体能力が未熟な面もあります。健康についても、朝は元気だったのに、午後には急に体調を崩してしまうこともあります。このようなこども達の健康管理や、緊急時の対応などを行っていくのが、幼稚園看護師なんですね。
以前に比べて、幼稚園に看護師配置する動きが増加傾向にあり、一つの幼稚園に一人の看護師が採用されるという事が増えているんです。幼稚園内で発生した怪我などの処置をした後、必要に応じて病院に引率し、医師や保護者の方に状況を説明することも、幼稚園看護師の仕事となります。保護者の方からの健康に関する相談にも乗りますよ。
勤務時間は比較的決まっていますし、夜勤などはありません。土日や祝日などは、行事が無い限り休みとなります。ですので、病院勤務と比べて、プライベートが確保しやすいというメリットがあります。そのため、看護師の給料水準としては、やや低めとなりますよ。
幼稚園は保育園とは異なり、夏季・冬季などにもしっかりと連休がとれることなどを考えると、この水準は妥当でもあります。育児中の看護師や、家事と両立したいという看護師には、とても向いている職場となります。ただ、幼稚園の看護師の配置は増えているとはいえ、まだまだ少ないんですね。募集は豊富ではないのですが、興味のある看護師はぜひ探してみてくださいね。


看護師の職場の一つに、幼稚園があります。医療機関ではない幼稚園に、なぜ看護師が必要なのかと疑問に思うかもしれません。幼稚園では主に、こども達の健康管理や、感染予防、突然の体調不良や怪我の処置など、医療従事者の手が必要となることが多いんですね。以前は幼稚園教諭が行っていた医療的な処置も、法的に問題があるとされ、看護師を配置するという動きが出てきているんです。
特に、アラフィラキシーの対応や、思わぬ事故が発生した際の対応など、看護師が居るというだけでも安心感を得ることが出来ます。幼稚園では夜勤がありませんし、土日や祝日も休みとなります。ですので、給料はやや低めとなっているものの、ワークバランスがとりやすい職場と言えます。
幼稚園を含む育児施設では、以前は看護師を配置するということはありませんでした。ですが、最近ではそのような動きが増加傾向にあるんですね。先ほども少しご紹介したのですが、医療従事者でなくては出来ない処置などは、看護師を配置することで可能となることがあります。このことは幼稚園にとって、保護者の方に安心感を与える事が出来ますよね。
少子化の影響によって、今後休園や廃園に追い込まれる幼稚園も増えていくとされています。その中で幼稚園が生き残っていくためには、保護者の方に選ばれなくてはなりません。女性が社会に出て共働きをするという家庭が増えている中、育児施設の需要というのは高くなりますよね。選ばれる園になれば、スタッフの給料も少しずつ上がっていきます。そうなると、看護師の給料も少しずつ上がりますよね。

 
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幼稚園看護師の仕事内容【2】

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幼稚園には多くのこども達が通うことになりますので、
疾病や感染症が拡大してしまうことは特に気をつけなくてはなりません。

特に、梅雨の時期の食中毒であったり、
冬のインフルエンザやノロ・ロタウィルスなど、
胃腸風邪は拡大することがありますよね。

 

これらの予防策を行うという事は、
幼稚園の看護師にとって重要な仕事なんですね。

感染予防のために、手洗いやうがいの指導を行ったり、
家庭への感染防止や拡大予防のための指導といったことも、
幼稚園で働く看護師の仕事なんですよ。

 

幼稚園では、幼稚園教諭や職員がいくら気をつけていても、
怪我をしてしまうこどもは居ますよね。急病になるこどもも居ます。

そのような場合には、看護師が園児に付き添って病院に行き、
医師に状況を説明したり、応急処置の状態などを報告します
不安でいっぱいの園児の心を穏やかにし、優しく付き添うことも大切です。

 

保護者に対しても、どんな状況で怪我をしたのか、
どんな処置を行ったのか、今後はどうしたらいいかということの説明も、
看護師が行います。

ほけんだよりの発行や、園内の環境保全、
時には学校薬剤師と協力をし衛生管理を行うなど、
仕事は想像以上にたくさんあるんですね。

 

 

幼稚園看護師の仕事内容【1】

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幼稚園で働く看護師の仕事は、こども達の健康管理がメインです。
そして、職員の健康管理もまた、大切な仕事になります。

春には入園児や進級する園児の健康診断が行われるために、
看護師にとってはとても忙しい時期でもありますよね。

 

身体測定をはじめとして多くの検査が行われ、
1年間こども達が幼稚園で穏やかに過ごせるかどうか、
チェックすることになります。

看護師は、園児一人ひとりの健康状態を観察することになります。
最近ではアレルギーを持っている園児も多くいますので、
そのアレルギーの内容などについても理解と管理が必要になります。

 

幼稚園に通っているこども達の中には、
アレルギー疾患を持っているこどもや、慢性的な疾患を持つこども、
怪我をしているこどもなど、様々な配慮を必要とするこどもも多く居ます。

風邪を引いているこどもも居ますよね。
看護師が居ない幼稚園では、
医療従事者ではない幼稚園教諭が投薬管理を行うことは出来ません。

 

ですが、看護師が居る幼稚園であれば可能ですよね。
看護師がこども達の投薬管理を行うこともあります。
幼稚園内に常備している薬の管理も、看護師が行います。

 

 

幼稚園看護師の仕事と必要なスキル【2】

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幼稚園の看護師には、コミュニケーション能力が必須だと言われています。
こども達が理解しやすいような言葉で健康指導を行わなくてはならない他、
こども達が話す内容を理解する必要があります

それは保護者であっても難しいことですよね。
ですが、こどもを病気から守り、健康に過ごせるようにするために、
とても重要なことなんですね。

 

さらに、病気や怪我の状況を、
保護者に説明するのも看護師の仕事になる場合が多いんです。

こども達から発生状況を聞きだし、
どんなことがおきたのかということを保護者に正確に伝える必要があります。

 

保護者の中には詳しい説明を求める方もおられますので、
その対応なども行わなくてはなりません。

幼稚園に通うこども達には、アレルギーを持っているこどももたくさん居ます。
アレルギーを持ったこどもに関する配慮を行うことも、
看護師の仕事の一つなんです。

 

重篤なアレルギー症状を持っているこどもも居ますので、
どのこどもがどんなアレルギーを持っているかということや、
アレルギーによってどのような症状が出るのかということも把握しておく必要があります。

今までは平気だったこどもでも、
園に来て初めてアレルギーを発症する場合もあります。

 

どのような状況でアレルギーを発症したのか、
どんな症状だったのかということを記録して、
保護者や医師に説明をしていくことも重要な仕事なんですね。

 

 

幼稚園看護師の仕事と必要なスキル【1】

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幼稚園での看護師の仕事としては、以下のようなものがあります。

・園児や職員の健康管理
・怪我や病気をした際の応急処置
・健康診断の準備や介助など
・歯磨き指導や手洗いの指導など
・園内の環境整備
・保護者に対しての指導
・防疫対策や衛生管理
・ほけんだよりの作成

このような仕事が主な仕事になります。

 

幼稚園の場合、幼稚園教諭免許状がなくては保育に携わることが出来ません
ですので、手の空いた時間には、
看護師が事務仕事を任されるという事もありますよ。

幼稚園での看護師の仕事において、
必要になってくるスキルを見てみましょう。
まず、幼児特有の病気に関する知識が必要になります。

 

大人では重篤にいたることがなかったとしても、
こどもは重篤な症状になるような疾患もいくつかありますよね。

また、季節ごとに流行しやすいウィルス性の
感染症についての知識もとても大切になってきます。

 

・ノロウィルス ・ロタウィルス ・プール熱 ・インフルエンザ
・おたふく風邪 ・水疱瘡 など、これらの感染症は、
発症すると園内に蔓延してしまう場合もあります。

ですので、しっかりとした知識を持っていれば、
防疫を行うことが出来る為、重要な知識の一つなんですね。

 

 

幼稚園の看護師求人はどこにある?

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幼稚園で看護師の募集は少なくなっています。
ですが、求人が全く無いということではないんですね。

ただし、これらの求人は一般に公開されていることはほぼありません
では、どこでその少ない求人を探したらいいのでしょうか。

 

それは、看護師専門の転職サイトにあります。

転職サイトでも、幼稚園の看護師の求人は
非公開求人として取り扱われている場合がほとんどで、
公開されているものはほぼ無いんですよ。

 

どうしても幼稚園の看護師になりたいという希望がある方は、
転職サイトに登録して探してみてください。

ですが、採用募集しているナース求人を探したとしても
正職員ではなく非常勤(パート・アルバイト)
といった形になる場合も多くなります。

 

幼稚園を取り巻く環境は、2015年に大きく変わると言われていました。
2015年から、認定こども園制度がスタートしたんです。

認定こども園は、幼稚園と保育園の機能を合体させたような保育施設です。
認定こども園では、看護師の雇用を考えている施設も多くなってきます。

 

実際に、認定こども園での看護師募集の求人は、
公開されているものもありますよ。

幼稚園だけに絞って探すのではなく、
認定こども園も視野に入れて探してみると、探しやすくなりますよね。

 

 

幼稚園の看護師求人は少ない?

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小さいこども達が日中に生活を行う施設というと、
保育園や幼稚園があります。

最近では、保育園で看護師を配置するという動きも多く、
大体3割程度の保育園に看護師が配置されていますよ。

 

ですが、幼稚園に看護師が配置されていると聞いたことがある方は
あまりおられないのではないでしょうか。

保育園には看護師を配置するという努力義務があるのですが、
幼稚園には看護師や養護教員を配置しても良いという事になっているんですね。

 

考え方を変えると、配置しなくてもいい上に、
努力義務が無いということになります。

ですので、幼稚園に看護師を配置しているところは少なくなっているんですね。
ですので、幼稚園にはほとんどの場合、看護師がいないんですよ。

 

保育園とは異なり、幼稚園ではこども達の保育を行うには
幼稚園教諭免許状が必要です。

看護師は、看護師免許を所持しているものの、
幼稚園教諭免許状までをも取得しているという方は少ないですよね。

 

看護師免許のみを所持している看護師を、
専任の幼稚園の看護師として雇用する余裕のある幼稚園は少ないんです。

ですので、幼稚園で看護師免許のみで働くということは
とても難しく、求人も少ないんですよ。

 

 

幼稚園の看護師は何をするの?

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幼稚園では、看護師が保育に携わるということはほぼありません。
看護師は幼稚園教諭免許状を持っていないので、
保育に携わることは出来ないんですね。

イメージするならば、学校の保健室の先生といったところです。

 

主な仕事は、保育園看護師と同様に、園児や職員の健康管理、
保護者への指導、園内の衛生管理となります。

幼稚園は保育に関わる事はありませんので、
より看護師の仕事に専念することが出来る環境とも言えますよね。

 

幼稚園と保育園の仕事内容そのものは似ていても、
勤務時間には大きな違いがあるんです。

私立の保育園などでは土曜日にも開園していることが多くなりますが、
幼稚園は基本的に土曜日が休みになっています。

 

園児が居ない土曜日には、職員も休みになる場合が多いので、
看護師も休みになることが多いんですね。

ですが、園児が土曜日も通うことがある保育園の場合であれば、
当然職員同様看護師も勤務することになります。

 

幼稚園と保育園では、勤務時間も異なり、
幼稚園は朝8時半~昼2時頃まで園児がいますので、
職員は大体夕方5時くらいまで勤務する事になります。

保育園では夕方6時くらいまで園児が居る場合もありますし、
さらに遅くまで預かりを行っている保育園もあります。

 

園児が帰ってから2時間程度は職員が残りますので、
勤務時間も必然的に長くなってきますよね。

 

 

保育園の看護師は何をするの?

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小さなこども達が日中過ごす施設には、幼稚園や保育園がありますよね。
この幼稚園と保育園は、一見似ているようにも思えますが、
実は違うところはたくさんあるんですよ。

保育園は、0歳児から6歳児までが対象となり、
幼稚園は3歳児から6歳児が対象となります。

 

ですので、幼稚園よりも保育園のほうが、
より小さなこどもが通う施設なんですね。

保育園は保育を行うことが目的である一方で、
幼稚園は保育に加えて心身の発達を促すという教育としての目的もあるんです。

 

ですので、保育園では保育士の資格を持たない方でも
保育に携わることが出来るのですが、
幼稚園では幼稚園教諭免許状が必要になります。

つまり、保育園では看護師が保育を行うことが出来ても、
幼稚園では看護師が保育や教育に関わる事はできないんですね。

 

保育園で働く看護師の仕事は、園児や職員の健康管理や、
保護者への指導、そして保育園全体の衛生管理といったものが主となります。

ですが、常にこれらの仕事をしているというわけではないんですね。
手が空いた時には、0歳児や1歳児といった
こども達のお世話も行うという保育園は多いんですよ。

 

0歳児や1歳児は、少しの環境の変化であっても体調を崩してしまうことが多く、
看護師の観察力で、小さな変化をチェックしてほしい
という保育園側の希望もあるんですね。

ですので、保育園の看護師は、
保育者として0歳児から1歳児のクラスで保育に携わることはとても多いんです。

 

 

幼稚園のナースの仕事と必要なスキル

幼稚園ナースの仕事って?

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幼稚園でのナースの仕事は

 

・園児たちの健康管理や園職員の健康管理
・怪我や病気の応急処置
・健康診断時の準備や介助、事後処理など

・歯磨き指導や手洗い指導などの健康指導
・ほけんだよりなどの作成と発行
・園内の環境整備や安全対策

 

・保護者に対しての説明や指導
・防疫対策や水道施設などの衛生管理

このようなことがメインになってくる仕事になります。

 

幼稚園の場合には、幼稚園教諭の免許がなければ
園児たちの保育に携わることが出来ませんから、
手空きの時間帯は事務仕事を依頼されることもあります。

 

必要になるスキルはあるの?

 

幼稚園でのナースの仕事で必要になってくると思われる
スキルを紹介してみましょう。

まずは幼稚特有の病気に関する知識です。

 

大人では重篤になることがなくても、
子どもの場合には発症すると重篤な症状いなる。
というような疾患もいくつかあります。

また季節ごとに流行しやすいウィルス性の感染症
に関する知識も非常に重要
です。

 

・ノロウィルス
・ロタウィルス
・プール熱

・インフルエンザ感染症
・水ぼうそう
・おたふくかぜ

 

これらのウィルス性の感染症は、
発症があると幼稚園内に蔓延してしまうケースもあります。

しっかりとした知識をもっていることで、
防疫を行うことが出来ますので必要な知識の一つです。

 

コミュニケーション能力も必須

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幼稚園のナースは、コミュニケーション能力が
必須と言われているスキルの一つです。

子どもたちに理解しやすい言葉で健康指導を行い、
さらに子どもたちが話す内容をしっかりと理解する。

これは保護者でも難しいことです。

 

でも、子どもを病気から守り、健康で過ごさせるためには
これはとても重要なことになります。

また、園内で発生した病気やけがの状況を
保護者に対して説明をするのも看護の仕事に
なってくることが多くなります。

 

子どもたちから発生状況をヒアリングして、
どのようなことが起こったのかを
保護者に正確に伝えることも大切です。

保護者中には詳細な説明を求めてくる人もいますので、
この対応などもしっかりと行う必要があります。

 

アレルギーに関する知識も

 

幼稚園に通ってくる子どもたちには
アレルギーを持っている子どもも多くなっています。

このアレルギーを持つ子どもに関する配慮も
看護師が行うべきことの一つになってきます。

 

重篤なアレルギー症状を持つ子どももいますので、
どの子どもがどのようなアレルギーを持っているのか、
アレルギーによって引き起こされる症状の把握も必須です。

今まではアレルギー症状がなかった子どもでも、
園で初めてアレルギーが発症するケースもあります。

 

どのような状況でアレルギーが発症したのか、
どのような症状だったのかなどを記録し、
保護者や医師に説明をすることも重要な仕事です。